日前从徐州市委组织部获悉，该市决定从大学生村官中考核招聘58名乡镇（街道）事业单位工作人员。 本次招聘面向在村（社区）工作满两个聘期，报名时担任村（社区）“两委”副职及以上职务满3年的在岗省聘大学生村官。要求大学生村官年度考核和聘期考核均为合格及以上等次。为严格工作程序，该市制定了《徐州市从大学生村官中考核招聘乡镇 （街道）事业单位工作人员量化考察办法》等一系列规章制度，旨在通过招聘让“干得好”的优秀大学生村官“留得住”，努力为新农村建设培养骨干力量，为基层干部队伍提供优秀人才。