延伸工作触角 搭建平台载体 拓宽培养路径 连云港市海州区多举措打造大学生村官“特色名片”
为充分彰显大学生村官工作特色,激发大学生村官队伍活力,连云港市海州区多措并举着力打造三张大学生村官“特色名片”。 延伸工作触角,打造村官“服务名片”。实施“大学生村官青春燎原计划”,建立海州区大学生村官“七彩青春”服务队,在各镇街、开发区设立了17所“大学生村官服务站”,将全区82名大学生村官结合各自特点和特长,编入7支志愿服务队,利用节假日组织开展公益活动,服务范围涉及环境整治、道路绿化、扶贫助困、化解纠纷、农技培训、文化下乡等20多个领域。半年来,参加活动的大学生村官达260余人次,兴办实事好事120多件,充分彰显大学生村官服务社会的正能量。 搭建平台载体,打造村官“活力名片”。组织开展“我的村官故事”征文比赛、“建设美丽海州我先行”以及“提一条好建议、谋一个好思路、找一个好项目、帮一户贫困村民、牵手一个留守儿童”的“五个一”活动等,鼓励大学生村官在基层舞台上发挥自己所学所长真干实干。组建了海州区大学生村官服务联合会,并根据活动需要成立了若干专项志愿服务组织,带领大学生村官在不同服务领域尽展所长、散发光热。组织开展海州区“大学生村官十佳标兵”、“大学生村官创业先锋”等评选活动,激励大学生村官在工作中创新创优。近年来,全区先后有15人荣获市十佳大学生村官、优秀大学生村官等荣誉称号。 拓宽培养路径,打造村官“实干名片”。搭建村官创业平台,依托海州现代农业产业园区建立大学生村官创业实践基地,推行大学生村官创业辅导制度,组建由党政干部、农技专家、致富能手和企业负责人组成的“创业导师团”,为大学生村官提供一对一指导服务。设立了30万元的大学生村官创业扶持基金,为有创业项目的大学生村官提供贷款贴息、免息借款、项目奖励等多种形式的扶持资助,全区先后有26名村官走上自主创业道路。着力将优秀大学生村官培养成村“两委”正职后备干部。截至目前,全区先后有5名村官走上副科级领导岗位,有13名村官担任村(社区)“两委”正职,逐步形成“大学生村官———村带头人———基层领导干部”的渐进式成长链条。